
Droit du travail

Conforme aux programmes de licence et master.
Complet et synthétique, ce manuel permet de comprendre les grandes questions de droit du travail.
Il est organisé en deux grandes parties :
I – Les relations professionnelles (représentation du personnel, conflits collectifs et négociation collective)
II – Le rapport de travail (conclusion, exécution et rupture du contrat de travail)
Ayant acquis les bases législatives et jurisprudentielles ainsi que les références théoriques et historiques du droit du travail, l’étudiant sera en mesure de maîtriser les évolutions et de saisir les enjeux de cette branche du droit particulièrement dynamique et toujours en mouvement.
Il comprend également un index pour faciliter l’accès aux recherches et de nombreux encadrés pour approfondir des notions et détailler certains dispositifs.
À jour au 1er septembre 2022 avec :
• les arrêts les plus récents de la Cour de cassation ;
• les évolutions législatives et réglementaires en la matière.
Type de produit | Livre |
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Format | Livre broché |
EAN / ISSN | 9782390133575 |
Nom de la collection | Paradigme – Manuels |
Poids | 665 g |
Disponibilité | En stock |
Nombre de pages | 414 p. |
Avec exercice intégré | Non |
Editeur | Larcier |
Langue | Français |
Date de publication | 23 sept. 2022 |
Disponible sur Jurisquare | Non |
Disponible sur Strada Belgique | Non |
Disponible sur Strada Europe | Non |
Disponible sur Strada Luxembourg | Non |
Liste des principales abréviations
Introduction
Partie 1 – Les relations professionnelles
Chapitre 1 – Les acteurs
Chapitre 2 – L’action collective
Chapitre 3 – Le dialogue social
Partie 2 – Le rapport de travail
Chapitre 1 – L’établissement de la relation individuelle de travail
Chapitre 2 – La typologie des contrats de travail
Chapitre 3 – L’exécution du contrat de travail
Chapitre 4 – La rupture de la relation individuelle de travail
Bibliographie générale
Index
Table des encadrés
Table des matières