Arbeidsrecht toegepast (achtste editie)

In Arbeidsrecht toegepast staan de auteurs stil bij de belangrijkste thema’s van het Belgische arbeidsrecht. De Arbeidsovereenkomstenwet (aangaan van de arbeidsovereenkomst, rechten en plichten van de partijen, schorsing en einde van de overeenkomst) wordt uitvoerig besproken, net als de bepalingen van de Arbeidswet, de Feestdagenwet, de Loonbeschermingswet, de Uitzendarbeidswet en de Arbeidsreglementenwet.

Met concrete voorbeelden en verwijzingen naar de rechtspraak wordt de ingewikkelde materie van het arbeidsrecht toegankelijk gemaakt. Dit handboek is dan ook een handige leidraad voor eerste kennismaking met, als een naslagwerk over, het arbeidsrecht.

Docenten die dit handboek als verplicht studiemateriaal voorschrijven aan hun studenten, kunnen via www.larcier-intersentia.com toegang krijgen tot het aanvullend lesmateriaal en de online oefeningen.

*****
Dirk Heylen is advocaat bij de balie van Turnhout en vennoot bij het kantoor Mploy advocaten sociaal recht. Daarnaast is hij docent arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht aan de Artesis Plantijn Hogeschool (Antwerpen) en aan het CVO-Hoger Instituut der Kempen (Geel).

Ilse Van Puyvelde is licentiaat in de rechten (UIA, 1993) en bijzonder licentiaat in het sociaal recht (VUB, 1994). Ze behaalde in 2015 de graad van doctor in de rechten (UA) met een proefschrift over de (eenzijdige) wijziging van de arbeidsovereenkomst. Zij is advocaat bij het kantoor Mploy advocaten sociaal recht, postdoctoraal navorser aan de Universiteit Antwerpen en plaatsvervangend rechter in de arbeidsrechtbank Antwerpen.