€ 173,00 incl. btw € 163,21 excl. btw
Beschikbaar vanaf November 2025
100% beveiligde betaling
payments maestro mastercard visa payments
Vragen over dit product? Contacteer onze klantendienst

Alternatief belonen

Handleiding om uw personeel zo goedkoop mogelijk te belonen

Boek | 7e editie 2025 | België | Fikret Seven, Lotte De Wit
Beschrijving

Samengevat

Met deze geactualiseerde editie kunt u uw werknemers meer verlonen met minder kosten voor uw bedrijf. We vergelijken 21 alternatieve loonvormen op een gestructureerde wijze. Hierbij brengen we een mix van klassiekers en nieuwe trends voor zowel individuele als collectieve beloningsvormen. Stuk voor stuk zijn het technieken die een meerwaarde kunnen bieden voor uw bedrijf om meer netto te kunnen geven tegen een financieel haalbare loonkost.

In detail

Elke techniek bespreken we op dezelfde wijze en volgens hetzelfde stramien. Zo leert u elke techniek op zich snel beter kennen:

  • wat is het?
  • het sociaal regime
  • het fiscaal regime
  • een cijfervoorbeeld
  • voor- en nadelen

Uw werknemers "loon" betalen is duur. Dit boek helpt u bij de keuze van alternatieve beloningsvormen die minder kosten. Met de handige overzichten, de vergelijkende tabel van de verschillende alternatieven en een tool in Excel om zelf de kostprijs te berekenen, maakt u snel de beste keuze in uw concrete situatie.


Voor wie?

iedere bedrijfsleider en werkgever

  • die een werknemer of meerdere werknemers meer wil belonen met minder kosten voor het bedrijf zelf.

Extra's

Online service met rekentool in Excel

  • om de adviezen en oplossingen onmiddellijk in de praktijk toe te passen
  • eenvoudig aanpasbaar aan uw persoonlijke gegevens en situatie
Technische fiche
Meer informatie
Producttype Boek
Formaat Paperback
EAN / ISSN 9789464154177
Reeksnaam Reeks Tips & Advies
Beschikbaarheid Te verschijnen
Toegang tot oefeningen Nee
Uitgever Indicator
Taal Nederlands
Publicatiedatum 17 nov. 2025
Beschikbaar op Strada Belgique Nee
Beschikbaar op Strada Europe Nee
Beschikbaar op Strada Luxembourg Nee