De fundamenten van leiderschap – Meer dan een operationele rol

Als leidinggevende word je dagelijks opgeslorpt door deadlines, brandjes blussen en praktische beslissingen. Dit duwt het relationele aspect van leiderschap naar de achtergrond. Net dat relationele stuk bepaalt echter hoe sterk je team samenwerkt, verantwoordelijkheid opneemt en resultaten neerzet.

Veel leidinggevenden herkennen de bekende valkuil: je wil tijd maken voor het échte gesprek, maar de dagelijkse rush duwt je automatisch terug naar de taken en deadlines. Hoe meer je zelf overneemt, hoe groter de druk, en hoe minder je team groeit.

In deze opleiding leer je bewust schakelen tussen taakgericht en relationeel leiderschap. Je ontdekt hoe vertrouwen ontstaat, hoe duidelijke communicatie samenwerking versnelt en hoe kleine, consistente gewoontes een grote impact creëren. Via praktische technieken en realistische simulaties met een professionele acteur oefen je gesprekken die je meteen kan toepassen.