Juridisch veilige GDPR-aanpak inzake personeelszaken

Samengevat

Dit Tips & Advies-boek helpt u als werkgever, van 1 personeelslid tot kmo, om op een pragmatische manier te voldoen aan uw GDPR-verplichtingen. Specifiek vanuit de invalshoek voor werkgevers leggen we GDPR (of AVG) kort uit en vertalen we dit naar concrete gevolgen voor uw personeelszaken.

In dit praktische boek behandelen ook de talrijke uitspraken van de Gegevensbeschermingsautoriteit als concrete voorbeelden. Zo is uw dagelijkse professionele levenswereld nooit ver weg.  In een 10 stappenplan geven we aan hoe u op een haalbare manier voldoet aan uw verplichtingen. Dit boek is dan ook een must have voor u als bedrijfsleider en werkgever, met veel of weinig personeel.

In detail

GDPR of AVG heeft al veel stof doen opwaaien, vooral m.b.t. het gebruik van klantgegevens. Maar deze regels gaan veel verder en hebben ook gevolgen voor uw personeelszaken: 

• Noodzakelijke GDPR-basiskennis voor de werkgever
• 10-stappenplan om te voldoen

1. Opmaken van een intern register
2. Het verstrekken van informatie
3. Procedure voor de uitoefening van rechten
4. Bewaringstermijnen
5. Aanschaf van producten, toepassingen en programma’s
6. Beroep doen op 'verwerkers'
7. Gegevens beveiligen. Melden van lekken.
8. Gegevensbeschermingseffectbeoordeling
9. Wie heeft toegang tot de gegevens?
10. Gegevens doorgeven aan derden

GDPR is zeker geen ‘ver-van-mijn-bedshow’ meer voor u als bedrijfsleider en werkgever. Integendeel, om sancties te vermijden moet ook u voldoen aan een aantal verplichtingen. Dit Tips & Advies-Boek is hierbij uw praktisch leidraad!

Voor wie?

de bedrijfsleider, de personeelsverantwoordelijke en iedereen die met personeelsdata werkt in een bedrijf

• die in personeelzaken tegen een minimale kostprijs en zonder mogelijke boetes willen voldoen aan de nieuwe regels van de GDPR.

de adviseur

• die zijn cliënten optimaal wil adviseren over dit thema