Nieuwe vennootschapswet: nú uw statuten aanpassen in functie van uw prioriteiten ~ Boek ~ Larcier-Intersentia

Beschrijving

Samengevat

Dit boek, inclusief modelclausules, analyseert in functie van de verplichte aanpassing van uw statuten de aanzienlijke keuzemogelijkheden die de nieuwe Vennootschapswet u als ondernemer biedt. Daardoor kunt u uw vennootschap veel meer dan vroeger naar uw eigen wensen modelleren. Uw huidige ‘oude’ statuten bevatten bovendien mogelijk ook bepalingen die ondertussen in strijd zijn met de nieuwe wet en regels die al van toepassing zijn, wat tot problemen kan leiden. Wacht daarom niet langer en ga nú na welke zaken er van belang zijn voor u en uw vennootschap en hoe u uw statuten hier maximaal op kunt afstemmen.

We helpen u vanuit een praktische invalshoek door de verschillende keuzemogelijkheden heen om uw juridische organisatie op één lijn te stellen met uw prioriteiten. Sta niet als laatste in de rij bij de notaris. Hoe sneller u deze evaluatie maakt, hoe sneller u naar de notaris kunt gaan en hoe sneller u profiteert van de nieuwe opportuniteiten.

in detail

Iedere ondenemer is verplicht om uiterlijk tegen eind 2023 zijn statuten aan te passen. In dit boek geven we u, als aandeelhouder/bestuurder van een vennootschap, een overzicht van en tips en adviezen bij de verschillende keuzes die u kunt/moet maken bij het aanpassen van uw statuten of bij het oprichten van een nieuwe vennootschap. Met tal van modelclausules kunt u uw concrete wensen gemakkelijk toepassen in de praktijk.

In 6 grote delen geven we aan wat er verandert, wat er niet verandert en welke keuzes u heeft, inclusief modelclausules, om zo doordacht en met kennis van zaken uw beslissing te nemen:

Inwerkingtreding van het nieuwe Vennootschapsrecht
De belangrijkste documenten in de vennootschap
De BV: aandachtspunten bij aanpassing statuten
De NV: aandachtspunten bij aanpassing statuten
De CV: aandachtspunten bij aanpassing statuten
In de praktijk: oprichting nieuwe vennootschap of omzetting bestaande vennootschap

Door de nieuwe Vennootschapswet heeft u veel meer keuzevrijheid dan voorheen. We analyseren voor u élke keuzemogelijkheid, zodat u als ondernemer weet welke zaken u tegenover elkaar moet afwegen. Denk nu al na over deze zaken en maak bewust de juist keuzes voor uw vennootschap. Dit boek is uw leidraad!

Voor wie?

de ondernemer met een vennootschap

die zijn vennootschap optimaal wil afstemmen met zijn wensen en zo snel mogelijk wil profiteren van de nieuwe opportuniteiten

de adviseur

die zijn cliënten optimaal wil adviseren over dit thema

Auteurs

Auteur

Patricia Kerfs : Advocaat, ODIGO Advocaten CVBA

Editor

Liesbeth Vossen : hoofdredacteur Larcier-Intersentia

Technische fiche

Meer informatie
Producttype	Boek
Formaat	Paperback
EAN / ISSN	9789464151893
Reeksnaam	Reeks Tips & Advies
Gewicht	965 g
Beschikbaarheid	In voorraad
Toegang tot oefeningen	Nee
Uitgever	Indicator
Taal	Nederlands
Publicatiedatum	3 mei 2022
Beschikbaar op Jurisquare	Nee
Beschikbaar op Strada Belgique	Nee
Beschikbaar op Strada Europe	Nee
Beschikbaar op Strada Luxembourg	Nee

Inhoudsopgave

Inhoudstafel

Voorwoord

Deel 1 - Inwerkingtreding van het nieuwe vennootschapsrecht

1. Doel en opportuniteiten

1.1. Modernisering en concurrentiële positie

1.2. Vereenvoudiging en flexibilisering

2. Drie belangrijke datums: 01.05.2019, 01.01.2020 en 01.01.2024

2.1. Voor nieuw op te richten vennootschappen

2.2. Voor bestaande vennootschappen waarvan de rechtsvorm blijft bestaan

2.3. Voor bestaande vennootschappen waarvan de rechtsvorm afgeschaft wordt?

3. Enkele bijzondere bepalingen en specifieke regels

3.1. Afschaffing directiecomités in de NV

3.2. VZW’s met commerciële activiteiten

3.3. Inwerkingtreding nieuwe regels geschillenregeling

3.4. Regels bestuurdersaansprakelijkheid

3.5. UBO-verplichting

3.6. Vaste vertegenwoordiger

3.7. De nietigheid van besluiten van de organen van de vennootschap

4. Conclusie: ga nu al aan de slag

4.1. Hoezo, er is toch nog tijd?

4.2. Redenen om nu al uw statuten aan te passen

Deel 2 - De belangrijkste documenten in de vennootschap

1. De statuten

1.1. Wat zijn de statuten?

1.2. Welke bepalingen staan hierin?

2. De aandeelhoudersovereenkomst

2.1. Wat is een aandeelhoudersovereenkomst?

2.2. Welke bepalingen worden opgenomen in een aandeelhoudersovereenkomst?

2.3. Wat is het verschil in uitwerking tussen de statuten en een aandeelhoudersovereenkomst?

3. Het intern reglement

3.1. Wat is een intern reglement?

3.2. Welke bepalingen worden opgenomen in een intern reglement?

3.3. Wat is het verschil in uitwerking tussen de statuten en een intern reglement?

4. Hoe beslist u welke bepalingen in welk document opgenomen worden?

5. Het aandelenregister

Deel 3 - De BV: aandachtspunten bij de aanpassing van de statuten

1. Wat verandert er sowieso?

1.1. Naamswijziging

1.2. Een aantal terminologische aanpassingen

1.3. Geen verwijzing meer naar burgerlijk doel of handelsdoel

1.4. Afschaffing kapitaal, intrede toereikend vermogen

1.5. Financial assistance

1.6. Management buy-out

1.7. De mogelijke effecten in de BV

1.8. Bijeenroeping algemene vergadering

1.9. E-BVBA en S-BVBA bestaan niet meer

1.10. Afschaffing van de quasi-inbreng

1.11. De bestuurder heeft geen arbeidsovereenkomst

1.12. De belangenconflictregel

1.13. De dwingende bepalingen voor de BV

2. Waar heeft u keuzevrijheid?

2.1. Automatische afschaffing kapitaal, maar toch nog enkele keuzes te maken

2.2. Oprichting nieuwe vennootschap: iedereen oprichter of niet?

2.3. Adres in de statuten te vermelden of niet?

2.4. Website/e-mailadres opgeven of niet?

2.5. Oprichten voor onbepaalde of bepaalde duur?

2.6. Inbreng van nijverheid mogelijk maken of niet?

2.7. Beslissingen binnen de algemene vergadering

2.8. Vertegenwoordiging op de algemene vergadering

2.9. Andere vormen van algemene vergadering

2.10. Enkelvoudig of meervoudig stemrecht voorzien?

2.11. Aandelen zonder stemrecht uitgeven of niet?

2.12. Ongelijke vermogensrechten voorzien of niet?

2.13. Overdraagbaarheid van de aandelen beperken of niet?

2.14. Machtiging aan de raad van bestuur om nieuwe aandelen uit te geven of niet?

2.15. Mogelijkheid om interimdividend uit te keren voorzien of niet?

2.16. Uittreding ten laste van het vennootschapsvermogen mogelijk maken of niet?

2.17. Uitsluiting ten laste van het vennootschapsvermogen mogelijk maken of niet?

2.18. Keuzes inzake de bezoldiging van de bestuurder

2.19. Keuzes inzake het ontslag van bestuurders

2.20. In een dagelijks bestuur voorzien of niet?

2.21. Bepaling vereffenaar al in uw statuten voorzien?

2.22. Iets voorzien als een aandeelhouder overlijdt of niet?

Deel 4 - De NV: aandachtspunten bij de aanpassing van de statuten

1. Wat wijzigt er niet?

1.1. Het kapitaal

1.2. Financieel plan

1.3. Inbreng van nijverheid

1.4. Inbreng in natura

1.5. Quasi-inbreng

1.6. De kapitaalsverhoging

1.7. Het voorkeurrecht bij kapitaalsverhoging door inbreng in geld

1.8. Winstuitkeringen

1.9. Inkoop eigen aandelen

1.10. Financial assistance

1.11. Alarmbelprocedure

1.12. De dwingende bepalingen voor de NV

2. Wat verandert er sowieso?

2.1. Eenhoofdigheid in de NV kan voortaan

2.2. De bestuurder kan geen arbeidsovereenkomst hebben

2.3. Wijzigingen inzake de zgn. belangenconflictregel

2.4. Mogelijkheid tot het oprichten van adviserende comités

2.5. Directiecomités zijn afgeschaft

3. Waar heeft u keuzevrijheid?

3.1. Bij oprichting nieuwe vennootschap: iedereen oprichter of niet?

3.2. Adres in de statuten vermelden of niet?

3.3. Website/e-mailadres opgeven of niet?

3.4. Oprichting voor onbepaalde of bepaalde duur?

3.5. Beslissingen binnen de algemene vergadering?

3.6. Vertegenwoordiging op de algemene vergadering?

3.7. Andere vormen voor het houden van de algemene vergadering?

3.8. Enkelvoudig of meervoudig stemrecht toekennen?

3.9. Aandelen zonder stemrecht uitgeven?

3.10. Ongelijke vermogensrechten?

3.11. Overdraagbaarheid van de aandelen beperken of niet?

3.12. Toegestaan kapitaal?

3.13. Mogelijkheid om interimdividenden uit te keren?

3.14. Hoe wilt u het bestuur organiseren?

3.15. De bezoldiging van de bestuurder?

3.16. Het ontslag van de bestuurder regelen?

3.17. Het dagelijks bestuur?

3.18. Bepaling vereffenaar al in uw statuten voorzien?

3.19. Overlijden van de enige aandeelhouder?

Deel 5 - De CV: aandachtspunten bij de aanpassing van de statuten

1. De CVBA en CVOA verdwijnen

1.1. Hoe was het vroeger?

1.2. Hoe is het dan nu?

2. De eigenlijke CV

2.1. Wat is dat precies?

2.2. Coöperatieve gedachte staat centraal

3. De oneigenlijke CVBA

3.1. Welke regels gelden zolang uw statuten niet aangepast zijn?

3.2. Concrete invulling

4. De parallel met de BV, behalve...

4.1. Omzetting kapitaal

4.2. Oprichting

4.3. Mogelijke effecten

4.4. Toetreding van aandeelhouders

4.5. Toetredingsvoorwaarden

4.6. Uittreding van aandeelhouders

4.7. Uitsluiting van aandeelhouders

Deel 6 - Aan de slag

1. Oprichting van een nieuwe vennootschap

1.1. U besluit om de sprong te wagen en zelf een vennootschap op te richten. Waarmee start u dan concreet? Afspraak bij uw boekhouder

1.2. Het feit dat u zich bij de opstelling van het financieel plan heeft laten bijstaan door een expert, ontslaat u niet van deze aansprakelijkheid. Afspraak bij uw bank

1.3. Na de storting bij de bank, ontvangt u hiervan een attest als bewijs. Afspraak bij de notaris

1.4. Welke vennootschapsvorm kiest u?

2. Omzetting van uw bestaande vennootschap

2.1. Wat is de meest logische omzetting?

2.2. Omzetting naar een andere vennootschapsvorm

Nieuwe vennootschapswet: nú uw statuten aanpassen in functie van uw prioriteiten

Hoe de nieuwe grote keuzevrijheid inzake de statuten optimaal in uw voordeel gebruiken?