Tips & Advies Personeel
Veertiendaagse adviesbrief voor het efficiënt werken met personeel
    Tips & Advies Personeel is...
een adviesbrief: op papier en/of digitaal beschikbaar
- om juridisch veilig te werken met personeel
 - om problemen met personeel te vermijden
 - om problemen met personeel efficiënt op te lossen
 - om kostenbewust met uw personeel om te gaan
 - om snel op de hoogte te zijn van nieuwe wetgeving en regels
 - om de gevolgen te kennen van nieuwe wetgeving en regels
 - om met kennis van zaken te overleggen met uw bedrijfsleider, het sociaal secretariaat, ...
 - om meer tijd over te houden om te motiveren en te stimuleren
 
een uniek concept
- praktische, onmiddellijk toepasbare adviezen
 - kort en kernachtig – in klare en duidelijke taal
 - 100% legaal, 100% veilig en met 0% risico
 - volledig onafhankelijk advies
 
een unieke samenwerking tussen
- het interne redactieteam van vakspecialisten
 - een breed netwerk van externe ervaringsdeskundigen in verschillende bedrijfstakken
 - mensen 'op de werkvloer', om nooit de voeling met de praktijk te verliezen
 
Indien u inschrijft op een gratis proefperiode, houd er rekening mee dat als u uw abonnement niet opzegt voor het einde van de proefperiode (3 maanden gratis), het automatisch wordt verlengd als een betalend jaarabonnement.
Voor wie ?
Deze adviesbrief is er speciaal voor...
de verantwoordelijke voor personeelszaken
- die juridisch veilig wil werken met personeel
 - die problemen met personeel wil vermijden
 - die problemen met personeel efficiënt wil oplossen
 - die kostenbewust met zijn personeel wil omgaan
 - die snel op de hoogte wil zijn van nieuwe wetgeving en regels
 - die de gevolgen wil kennen van nieuwe wetgeving en regels
 - die met kennis van zaken wil overleggen met de bedrijfsleider, het sociaal secretariaat, ...
 - die meer tijd wil overhouden om te motiveren en te stimuleren
 
de sociaalrechtelijk adviseur, het sociaal secretariaat
- die de personeelsverantwoordelijke optimaal wil begeleiden met tips, adviezen en oplossingen
 
Extra's
Als extra's krijgt u bij de adviezen...
gebruiksklare modeldocumenten, modelbrieven, checklists, ...
- om de adviezen en oplossingen onmiddellijk in de praktijk toe te passen
 - eenvoudig aanpasbaar aan uw gegevens en situatie
 
rekentools
- om snel de meest voordelige oplossing te berekenen in uw persoonlijke situatie
 - om verschillende oplossingen te vergelijken en zo de beste oplossing te kiezen
 
voorbeelden en bronmateriaal
- om met kennis van zaken overleg te plegen
 
Deze extra's downloadt u snel en eenvoudig via uw digitale versie van deze adviesbrief.
| Producttype | Adviesbrief | 
|---|---|
| EAN / ISSN | vltapsal | 
| Beschikbaarheid | In voorraad | 
| Uitgever | Indicator | 
| Taal | Nederlands | 
| Beschikbaar op www.thematax.be | Nee | 
| Beschikbaar op tipsenadvies.be | Ja | 
| Beschikbaar op astucesetconseils.be | Nee | 
| Bestelling individuele nummers mogelijk | Nee | 
- Aansprakelijkheid
- Werkgever
 - Werknemer
 - Varia
 
 - Aanwerven
- Adverteren
 - Arbeidsovereenkomst
 - Rekruteren
 - Sollicitanten
 - Varia
 
 - Actualiteit
- Artsen
 - Bedrijfswagen
 - Belastingen
 - Boekhouding
 - Bouw
 - Btw
 - Eenmanszaken
 - Financieel & bankzaken
 - Internet
 - Kleinhandel&Horeca
 - Personeel
 - Recht
 - Vastgoed
 - Vennootschap
 - Verzekeringen
 - Vrije beroepers
 - Zelfstandigen
 
 - Afwezigheidsdagen
- Familiaal verlof
 - Feestdagen
 - Klein verlet
 - Varia
 
 - Arbeidsduur
- Deeltijdse arbeid
 - Inhaalrust
 - Overuren
 - Uurrooster
 - Varia
 
 - Arbeidsongeschiktheid
- Aangepast werk
 - Absenteïsme
 - Arbeidsongeval
 - Beroepsziekte
 - Controle
 - Gewaarborgd loon
 - Ongeval
 - Ontslag
 - Ziekte
 - Zwangerschap
 - Varia
 
 - Arbeidsovereenkomst
- Arbeidsvoorwaarden
 - Bepaalde duur
 - Clausules
 - Deeltijdse overeenkomst
 - Onbepaalde duur
 - Proefperiode
 - Vervangingsovereenkomst
 - Varia
 
 - Bedrijfswagen
- Carpolicy
 - CO2-taks
 - Fiscaal voordeel
 - Fiscale aftrek
 - Leasing
 - Privégebruik
 - Rijgeschiktheidsattest
 - Verkeersboete
 - Varia
 
 - Controle van het personeel
- Camera
 - Internet & e-mail
 - Varia
 
 - Coronavirus
- Actualiteit
 
 - Crisismaatregelen
- Arbeidsorganisatie
 - Ontslaan
 
 - Documenten i.v.m. personeel
- Arbeidsreglement
 - Arbeidsvergunning
 - Fiscale fiche
 - Individuele rekening
 - Loonfiche
 - Mobiliteitsverslag
 - Sociale balans
 - Varia
 
 - Gestart als zelfstandige
- Actualiteit
 - Aftrekbare kosten
 - Bankzaken
 - Bedrijfspand huren
 - Bedrijfspand kopen
 - Belastingen voor eenmanszaken
 - Btw
 - Facturatie
 - Investeringen
 - Klanten
 - Leningen/kredieten/leasing
 - Leveranciers
 - Medewerkers
 - Meewerkende echtgenoot
 - Pensioensparen/VAPZ/individuele levensverzekering
 - Sociale bijdragen zelfstandigen
 - Subsidies
 - Verzekeringen
 - Voorafbetalen
 
 - Gestart met een vennootschap
- Aanvangsvermogen BV(BVBA)
 - Actualiteit
 - Aftrekbare kosten & afschrijvingen
 - Auto kopen via de vennootschap
 - Geld uit vennootschap halen
 - Groepsverzekering/IPT
 - Investeringen
 - Loon uit vennootschap halen
 - Onkostenvergoedingen/dienstreizen
 - Rekening-courant
 - Vennootschapsbelasting
 - Vennootschapsrecht
 - Voorafbetalen
 - Voordelen van alle aard
 - Woning kopen via de vennootschap
 
 - Inspectie
- Fiscus
 - RSZ
 - Sociale Inspectie
 - Sociale wetten
 - Welzijn op het werk
 - Varia
 
 - Jaarlijkse vakantie
- Extralegale dagen
 - Jeugdvakantie
 - Onbetaald verlof
 - Seniorvakantie
 - Vakantiedagen
 - Vakantiegeld
 - Varia
 
 - Kinderbijslag
- Extralegale
 - Wettelijke
 
 - Loon
- Alternatief belonen
 - Barema's
 - Bedrijfsfiets
 - Bedrijfsvoorheffing
 - Belastingaangifte
 - Beslag & overdracht
 - Bonusplannen
 - Commissieloon
 - Ecocheques
 - Eindejaarsgeschenken
 - Eindejaarspremie
 - Gewaarborgd loon
 - Groepsverzekering
 - Indexaties
 - Lening
 - Loonachterstal
 - Loonkosten
 - Maaltijdcheques
 - Onkostenvergoeding
 - Pc-privéplan
 - Premies
 - Sport - en cultuurcheques
 - Variabel loon
 - Voorschot
 - Woon-werkvergoeding
 - Varia
 
 - Onderbreking loopbaan
- Ouderschapsverlof
 - Tijdskrediet
 - Varia
 
 - Ontslag
- Arbeidsongeschiktheid
 - Collectief Ontslag
 - Dadingen en schikkingen
 - Dringende reden
 - Formule Claeys
 - Impliciet ontslag
 - Ontslagbescherming
 - Ontslagbrief
 - Ontslagmotief
 - Opzeg door de werknemer
 - Opzeggingstermijn
 - Opzeggingsvergoeding
 - Outplacement
 - Rechtsmisbruik
 - Sollicitatieverlof
 - Vrijstelling van prestaties
 - Willekeurig ontslag
 - Varia
 
 - Opleiding
- Educatief verlof
 - Scholingsbeding
 - Subsidies
 - Varia
 
 - Pensioen
- Brugpensioen
 - Extralegaal pensioen
 - Wettelijk pensioen
 - Varia
 
 - Personeelsbeleid
- Absenteïsme
 - Rekruteren
 - Varia
 
 - Personeelskosten
- Sabam
 
 - RSZ
- RSZ-bijdragen
 - RSZ-inspectie
 - RSZ-verminderingen
 - RSZ-verplichtingen
 - Varia
 
 - Sectorale reglementering
- CAO's
 - Varia
 
 - Sociaal secretariaat
- Aansprakelijkheid
 - Communicatie
 - Tarieven
 - Varia
 
 - Stagiairs
- IBO
 - Schoolstagiairs
 - Startbanen
 - Varia
 
 - Subsidies
- Fiscale subsidies
 - Opleidingssubsidies
 - RSZ-verminderingen
 - Vlaamse subsidies
 - Varia
 
 - Vakbond
- Comité voor veiligheid & gezondheid
 - Ondernemingsraad
 - Sociale verkiezingen
 - Staken
 - Vakbondsafvaardiging
 - Varia
 
 - Veiligheid & gezondheid op het werk
- Externe dienst preventie & bescherming op het werk
 - Gezondheid
 - Pesten op het werk
 - Veiligheid
 - Varia
 
 - Verzekeringen
- Arbeidsongeval
 - BA-uitbating
 - Groepsverzekering
 - Hospitalisatieverzekering
 - Invaliditeitsverzekering
 - Varia
 
 - VZW
- Aansprakelijkheid
 - Activiteiten & events
 - Actualiteit
 - Belastingen
 - Bestuur
 - Boekhouding
 - Btw
 - Giften
 - Schenkingen & legaten
 - Sponsoring
 - Subsidies
 - Verzekeringen
 - Vrijwilligers
 - Werking
 
 - Websites i.v.m. personeel
- Documenten
 - Loon
 - Varia
 
 - Werkloosheid
- Economische werkloosheid
 - RVA
 - Stempelgeld
 
 - Werknemersstatuut
- Arbeiders
 - Bedienden
 - Handelsvertegenwoordigers
 - Kaderpersoneel
 - Schijnzelfstandigheid
 - Studentenarbeid
 - Thuiswerk
 - Uitzendarbeid
 - Varia
 
 
Doorblader het gratis nummer hier.