Hoe zit het met kennelijk onredelijk ontslag en rechtsmisbruik in het nieuwe stelsel? Wanneer en hoe moet het ontslag gemotiveerd worden? Heeft een vordering effectief kans op slagen? Hoe gaan de arbeidsrechtbanken om met de “marginale toetsing” en hoe groot zijn de toegekende vergoedingen?De auteurs maken in kort bestek een eerste balans op, waarbij zij de kern van de nieuwe hervorming bespreken aan de hand van meer dan tachtig ongepubliceerde uitspraken.
Boek | 3e editie 2016 | België | Annelies Gielen, Henri-François Lenaerts, Bart Vanschoebeke, Jean-Yves Verslype, Gaëlle Willems, Ann Witters
In 18 hoofdstukken komen alle thema’s aan bod die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met ontslag. Telkens wordt het ruimer kader geschetst en wordt een uitgebreid overzicht gegeven van concrete gevallen en cases.
Tegen ontslag en overplaatsing na sociale verkiezingen 2016
Boek | 2e editie 2016 | België | Bert Mergits
(Kandidaat-)personeelsafgevaardigden genieten een bijzondere bescherming tegen ontslag en overplaatsing. Dit Cahier bevat een praktijkgerichte inventaris van de diverse beschermde werknemers, en van de aanvang en het einde van hun bescherming.
Boek | 1ste editie 2015 | België | Maxime Stroobant
Met zijn boek over de fundamenten van het Belgische arbeidsrecht kijkt de auteur terug op een lange activiteit in hoofdzaak gericht op de problematiek van de arbeidsverhoudingen en meer bepaald op het arbeidsrecht. Daartoe maakt hij een selectie uit zijn vroegere publicaties, verspreid over zowat vijftig jaar.
Boek | 1ste editie 2015 | België | Kelly Reyniers, Anne Van Regenmortel
In dit boek worden de economische, sociale en juridische facetten van (te) hoge werkdruk als professioneel en maatschappelijk probleem onder de loep genomen. Tevens wordt onderzocht welke de mogelijkheden en de beperkingen van het (welzijns)recht hierbij zijn.
Het Cahier gaat na wat er in de dagelijkse Belgische praktijk terecht komt van de bescherming tegen discriminatie in arbeidsbetrekkingen, op basis van een grondige analyse van de rechtspraak van het Hof van Justitie over de Kaderrichtlijn 2000/78 /EG.
Concrete en praktische analyse van het eenheidsstatuut: (nieuwe) opzeggingstermijnen en gevolgen, carensdag, motivering van ontslag, outplacement, arbeidsongeschiktheid en de compensatiemechanismen. Met praktische voorbeelden, schema’s en overzichten.
In dit boek trachten de auteurs een antwoord te bieden op tal van vragen en onduidelijkheden i.v.m. de nieuwe wetgeving. Zij gaan daarbij niet uit van een louter overzicht en bespreking van de nieuwe wetsbepalingen. Ze hebben in dit boek de nieuwe bepalingen geïntegreerd in het ruimere kader van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst.
De werking getoetst aan de praktijk van het arbeidsauditoraat te Antwerpen
Boek | 1ste editie 2014 | België | Griet Provoost
Deze publicatie biedt een helder antwoord op de vragen over de bevoegdheidsomschrijving van het arbeidsauditoraat, de invulling daarvan in de dagelijkse praktijk en de (wettelijke) bevoegdheidsafbakening tussen het auditoraat en het ‘gemeen parket’.
Boek | 1ste editie 2013 | België | Herman Buyssens, Laura De Meyer
In België is de verleiding groot beroep te doen op zelfstandige medewerkers, wat aanleiding kan geven tot schijnzelfstandigheid en schijnloontrekkendheid. De auteurs analyseren hoe rechtspraak en wetgever het voortschrijdende fenomeen van de schijnzelfstandigheid een halt trachten toe te roepen.
In dit boek wordt de reglementering van de jaarlijkse vakantie van werknemers in de privésector op praktische en grondige wijze geanalyseerd. Voor elk regime – arbeider en bediende – wordt de regeling van de duur van de vakantie en het vakantiegeld gedetailleerd en vanuit verschillende invalshoeken besproken.
Deze uitgave brengt verslag uit over spraakmakende wetenschappelijke inzichten in de echte sleutels van ons gedrag en vult verder in hoe ze constructief gebruikt kunnen worden om op de werkplek veilig gedrag te bevorderen of te verbeteren.
