Cycle de formations en Communication NonViolente 2 resultats
La CNV propose une approche structurée et pragmatique de la communication, particulièrement utile lorsque les échanges sont sensibles, que les enjeux sont importants ou que des tensions apparaissent. Elle permet de mieux comprendre ce qui se joue dans les interactions professionnelles, qu’il s’agisse de relations hiérarchiques, de travail en équipe, de collaboration transversale, de management, de négociation ou de relation client.
En mettant l’accent sur la clarté, l’écoute et la responsabilité de chacun, la CNV offre des repères concrets pour prévenir les incompréhensions, désamorcer les tensions et restaurer un dialogue constructif. Elle permet d’exprimer un désaccord ou une demande avec assertivité, sans recourir à la confrontation ou à la pression, et d’ouvrir un espace propice à des solutions durables et mutuellement satisfaisantes.
Fondée sur la prise en compte des besoins humains fondamentaux, la CNV invite chacun à développer une posture de coopération, de respect et de lucidité dans les échanges. Elle constitue ainsi un levier puissant pour renforcer la confiance, améliorer la qualité des décisions et soutenir des relations professionnelles plus fluides et plus efficaces.
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Formation – Initiation à la Communication NonViolente – Jour 1
Formation | Jeudi 23 avril 2026 | Belgique | Patrick Kileste, Jean-Yves Lagasse de LochtEn mettant l’accent sur la clarté, l’écoute et la responsabilité de chacun, la CNV offre des repères concrets pour prévenir les incompréhensions, désamorcer les tensions et restaurer un dialogue constructif.
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Formation – Initiation à la Communication NonViolente : approfondissement – Jour 2
Formation | Jeudi 3 septembre 2026 | Belgique | Patrick Kileste, Jean-Yves Lagasse de LochtCette deuxième journée d’initiation est très utile pour vous permettre de clarifier certains points de la première journée qui auraient pu échapper à votre attention, revenir sur vos premiers essais de mise en pratique, et pour vous permettre de vous mettre davantage en situation dans des jeux de rôles avec d’autres participants pour davantage intégrer trois axes de la communication.