#2 – L’impact de l’intelligence artificielle sur le lien de subordination dans le contrat de travail
L’essor fulgurant de l’intelligence artificielle (IA) transforme radicalement divers aspects de la société, et le monde du travail n’y échappe pas. En particulier, l’intégration de l’IA dans la relation de travail soulève des questions cruciales quant à l’avenir du lien de subordination, élément central du contrat de travail.
Alors que l’autorité patronale traditionnelle est incarnée par la présence humaine directe, l’utilisation croissante d’outils intelligents pour exercer cette autorité bouleverse les conventions établies. Là où d’aucuns estiment que l’IA remplacera le travailleur ; nous nous intéressons ici à la question inverse : et si l’IA prenait la place de l’employeur ?
Pour en parler, Pierre Joassart, rédacteur en chef du Journal des tribunaux du travail, reçoit deux experts reconnus en droit social, Maîtres Vincent Chiavetta et Arnaud Vangansbeeck, tous deux avocats au barreau de Bruxelles.
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Pierre Joassart, rédacteur en chef du JTT, reçoit deux experts reconnus en droit social et en droit social de la fonction publique, Maîtres France Lambinet et Steve Gilson. Écoutez-le ici.
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La notion de jours ouvrables en droit civil et social | Pierre Joassart et Fabienne Kéfer
Selon Fabienne Kéfer, il est urgent de savoir si la nouvelle disposition du Code civil concernant la notion de jours ouvrables s’applique ou non au droit du travail.Pour en savoir plus, regardez l'entretien du JTT ici.
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