Entreprises et indépendants 7 resultats

Cet ouvrage est pour l’indépendant que vous êtes, le fil conducteur qui vous permettra de choisir en parfaite connaissance de cause entre le mariage, la cohabitation légale et la cohabitation de fait. Ce choix s’accompagne en effet de conséquences pratiques importantes, mais aussi de conséquences fiscales et juridiques auxquelles les indépendants ne s’arrêtent souvent pas ou trop tard. Cet ouvrage vous exposera clairement toutes ces conséquences et vous proposera aussi des conseils pour éviter tout problème. 

Ce livre mis à jour apporte une réponse claire et précise à toutes les questions que vous vous posez concernant l’évolution de la problématique des faux indépendants et ses conséquences dans votre secteur.

Nous vous proposons des astuces et conseils pratiques pour éviter toute discussion avec l’inspection ainsi qu’un modèle de contrat juridiquement sûr pour collaborer sans risque avec un indépendant.

Nous avons évidemment tenu compte des modifications et conséquences du nouveau Code des sociétés et des associations ainsi que de l’évolution de la jurisprudence des cours et tribunaux et de la Commission administrative de règlement de la relation de travail, notamment au travers des très médiatisées affaires « DELIVEROO » et « UBER ».

Dans cet ouvrage, nous analysons de A à Z 80 techniques qui vous permettront d’optimiser votre patrimoine et votre succession, tout en tenant compte des modifications importantes et récentes en la matière. Les techniques classiques sont bien évidemment présentées, mais également une série de nouvelles techniques moins connues. 

Grâce à cet ouvrage, vous serez en mesure de prendre les meilleures décisions en fonction de votre situation personnelle et de vos objectifs, sans tomber dans le viseur du fisc. Des modèles directement utilisables sont par ailleurs inclus. Un livre indispensable à un prix exceptionnel !

À partir du 1er janvier 2026 entrera en vigueur une réforme fiscale majeure portée par le gouvernement Arizona : la taxation des plus-values à l’impôt des personnes physiques. Cette nouvelle législation aura un impact direct sur les particuliers qui investissent à titre privé dans des actions, des fonds, des devises étrangères, des crypto-actifs, etc., mais également sur les dirigeants d’entreprise qui détiennent des actions de leur propre société.

Cet ouvrage sera votre guide pour comprendre cette matière complexe et vous fournira les outils pour agir de manière proactive.

Passer du statut d’indépendant en nom personnel à celui d’une société n’est pas une décision à prendre à la légère ! C'est une décision qui dépend de nombreux facteurs, tant internes qu'externes.

Ce livre Astuces & Conseils mis à jour inclut tous les aspects qui joueront un rôle dans votre décision, tout en soulignant le pour et le contre des deux régimes. Nous vous indiquons également comment procéder une fois que vous avez décidé de franchir le pas.

En tant que dirigeant, vous devez non seulement déterminer le montant que vous souhaitez retirer de votre société mais aussi sous quelle forme effectuer le retrait d’argent.

Dans cette édition actualisée, nous analysons 27 possibilités permettant, en 2025, de retirer de l’argent de votre société de manière avantageuse. Cet ouvrage est le guide idéal pour tout gérant ou administrateur qui souhaite percevoir plus de revenus, sans payer trop d’impôts. Un aperçu pratique facilitera votre choix !

Nous avons tenu compte de tous les changements législatifs, de la jurisprudence et des questions parlementaires ayant un impact sur les diverses possibilités de retirer de l’argent de votre société. La modification législative en cours selon laquelle votre salaire annuel brut en tant que dirigeant d’entreprise ne pourrait plus être composé, au maximum, que de 20 % d’avantages de toute nature forfaitaires, est aussi abordée dans ce livre sur la base du projet de loi en la matière. Commandez ce livre Astuces & Conseils sans plus tarder!

Au cours de ce webinaire, nous aborderons les règles actuelles et à venir qui encadrent la réintégration des travailleurs ainsi que la procédure pour force majeure médicale.