Power & Leadership Skills 10 resultats

 Dans cet atelier, les participants apprendront à reconnaître ces pensées. Nous identifierons d'abord les schémas et les croyances sous-jacents, puis nous proposerons des techniques pratiques pour y faire face, telles que des activités anti-ruminations, des techniques de recadrage mental et la technique « name it to tame it » 

Dans cet atelier, nous explorons les cinq piliers de l'apprentissage agile et leur impact vous concernant. 

Dans cet atelier, vous apprendrez, grâce au cadre 4Dframework©, à vous évaluer sur les quatre dimensions du bonheur au travail. 

Dans cette formation, vous découvrirez comment renforcer vos collaborateurs dans leur rôle et accroître leur appropriation. 

La formation aide les managers à comprendre leur rôle et à l'assumer de manière réaliste. 

Cette formation vous montrera comment aborder clairement et à un stade précoce les questions de charge de travail, stress et décrochage potentiel. 

Dans cette formation, vous apprendrez à passer consciemment du leadership axé sur les tâches au leadership relationnel.

Dans cette formation, vous découvrirez comment vous pouvez vous déconnecter plus consciemment dans un contexte où vous devez souvent vous donner ‘à fond’.

La formation est conçue pour aider les collaborateurs à comprendre et maîtriser la pression au travail afin d'améliorer leurs performances et de mieux se déconnecter. 

Vous découvrirez comment naît la procrastination, comment vos niveaux d'énergie et de tension influencent votre concentration et comment faire la distinction entre ce qui semble urgent et ce qui est vraiment important.